Últimas Novedades
Información actualizada de nuestras gestiones y comunicados oficiales.
Defendiendo con honor, firmeza y justicia a quienes protegen a la sociedad.
En UNFUPOL nos unimos bajo el firme compromiso de respaldar, proteger y dar voz a los funcionarios policiales de todo el Uruguay. Nacemos de la necesidad de un respaldo gremial transparente y combativo frente a las injusticias del sistema.
Nuestra misión es asegurar que cada policía cuente con las garantías jurídicas, laborales y humanas necesarias para cumplir su labor sin temor a persecuciones o desamparos institucionales.
Respaldo legal y moral incondicional.
Un sindicato hecho por y para policías.
Nuestras exigencias fundamentales para una labor digna y segura.
El eco del cerrojo de la puerta principal siempre sonaba distinto a las seis de la mañana. Para Gabriel, ese chasquido metálico era la frontera invisible entre los dos mundos que habitaba. De un lado de la puerta estaba la luz tibia de su hogar: el aroma a café recién hecho, la respiración pausada de su esposa y el rostro dormido de su hijo. Del otro lado, aguardaba la sombra gris y pesada del centro penitenciario, un lugar donde el tiempo parecía arder despacio entre muros de hormigón y rejas desgastadas. Antes de cruzar el umbral cada mañana, Gabriel se detenía unos segundos en el pasillo. Ajustaba el uniforme, se acomodaba el chaleco y ajustaba la compostura. En silencio, cerraba los ojos y repetía la misma oración, casi como un susurro grabado en el alma: —Señor, cuídame de todo mal. Guárdame en la salida y en la entrada, para que el beso que dejo hoy en sus frentes no sea jamás un adiós eterno. Caminar por los pabellones requería una templanza que nadie le había enseñado. Adentro, la realidad era implacable. A lo largo de los años, Gabriel había presenciado imágenes que la mente humana no está diseñada para almacenar sin pagar un precio: miradas cargadas de un odio antiguo, episodios violentos que estallaban en cuestión de segundos, gritos desgarradores en el silencio de la madrugada y la desesperanza absoluta que se respiraba en los pasillos húmedos. En la institución no había espacio para la vulnerabilidad. Romperse no era una opción; admitir que el peso del trabajo devoraba la paz mental se interpretaba como debilidad en un entorno que solo exigía firmeza. Sin gabinetes de apoyo psicológico ni espacios donde desahogar el impacto emocional de las jornadas, la única estrategia de supervivencia era la contención absoluta. Y la contención, con el tiempo, se convertía en una piedra enorme alojada en el pecho. Al terminar el turno de doce o veinticuatro horas, el cansancio físico no era nada comparado con la fatiga del espíritu. El ruido de los cerrojos, los insultos retenidos en el aire y la tensión constante acompañaban a Gabriel durante todo el camino de regreso a casa. Pero al llegar a la esquina de su cuadra, comenzaba el combate más difícil: el filtro de la memoria. Gabriel se detenía en el patio delantero antes de poner la llave en la cerradura. Respiraba hondo, una y otra vez, tratando de limpiar la mirada. No podía llevar los fantasmas del penal al plato de comida de su familia. No quería que su esposa viera en sus ojos la sombra de lo que había tenido que intervenir horas antes, ni que su hijo notara el temblor involuntario en sus manos cuando el estrés alcanzaba su límite. Callar no era indiferencia; para él, el silencio era la única forma que conocía de proteger el único refugio limpio que le quedaba. Cuando la puerta de su casa finalmente se abría y sentía el abrazo apretado de su hijo alrededor de la cintura, la coraza de guardia se desarmaba por completo. Gabriel sonreía, aunque por dentro la tormenta siguiera latente. Miraba el techo de su sala esa noche, consciente de que al día siguiente tendría que volver a vestir el uniforme y cruzar nuevamente la frontera de hierro. Pero mientras contemplaba a los suyos descansar, renovaba su fe con la firmeza de quien pelea en solitario: sabiendo que, aunque la mente llevara cicatrices invisibles, mientras Dios lo guardara para regresar a salvo a su hogar, cada sacrificio seguiría teniendo sentido.
Buen día señor Crio. Gral. (R) Rubén AMATO: Quien suscribe Agente Jhonatan BICERA secretario gral de UNFUPOL (Unión de Funcionarios Policiales). En el día de hoy le escribo a fines de consultarle si surgió algún tipo de informes y por ende medidas a fines de solucionar inconvenientes con el tema del móvil y trastornos qué surgen en el servicio dado al presunto mal uso, o peor aún, uso particular de bienes del estado en cuanto al vehículo y el combustible dado a que su uso no está siendo a fines del servicio sino que para trasladar tanto a la Subdirectora Operativa de esa Unidad Oficial Principal María COIMBRA, y a su subdirectora técnica desde sus domicilios en la ciudad de Toledo y pando respectivamente hacia la unidad y viceversa.En cuanto al servicio de la Unidad, surgen los siguientes inconvenientes que a simple vista rompen los ojos. Según supimos, en la unidad existe un único chófer, este próximo a la hora 05:30 emprende viaje hacia los domicilios de las autoridades de esta unidad a fines de trasladar las hacia el servicio en la unidad, regresando a la mismo cerca de la hora 09:00. Luego de encontrarse en la unidad es designado a cumplir servicios en la unidad hasta el momento de que se le ordena volver a cumplir la función de chofer para trasladar las mismas hacia sus domicilios, por lo general regresando a la hora 21:00, está situación no da cuenta el chofer sino que otros funcionarios que cumplen funciones en esa unidad. Con ello estamos hablando de que un efectivo que cumple funciones en el manejo de un móvil policial sobrecargado en la que a horario se refiere, y claramente sin el descanso correspondiente, o sea que se lo expone a él y a terceros a posibles inconvenientes en el tránsito en uso de un vehículo del estado y hasta de civiles durante su desplazamiento. Sin ir más lejos al haberle puesto en conocimiento de esto a las autoridades el mismo estuvo involucrado en un siniestro de tránsito, en momentos que trasladó a la Subdirectora técnica a la ciudad de pando, debió de haberse generado algún evento en SGSP.En qué perjudica esto al resto del personal policial? El personal policial que allí cumple funciones, que en su mayoría reside en el interior del país y cumple funciones en turnos que están comprendidos entre las 07:00 y 19:00 horas y 19:00 a 07:00, a medida que requiera el servicio son designados a cumplir funciones como custodias de Ppl que se encuentran internados en nosocomios que se encuentran en la capital del país, y el perjuicio no está en la propia función que cumplen sino en el horario que deben realizar para llegar en tiempo y forma a los servicios, y en las condiciones que deben desplazarse para conseguirlo.Según nos hicieron saber desde allí un funcionario que cumple ese servicio en el horario de 07:00 a 19:00 más tardar debe salir de la unidad a la hora 04:00 por medios propios debiendo trasladarse desde la misma hacia la ciudad de libertad, estaríamos hablando de un trayecto de unos 5 km hasta la primer parada de ómnibus ubicada sobre la ruta 1 vieja en el centro de la ciudad de Libertad, y un trayecto digamos que normal, mientras no surjan otros factores que irrumpan, por ejemplo las inclemencias del tiempo (por ejemplo luego de dirijida la queja por parte de esta agremiacion a las autoridades del INR y a Usted; una funcionaría policial debió trasladarse caminando en medio de una fuerte lluvia hacia la ciudad de libertad para cumplir con su servicio), este personal al ser relevado a la hora 19:00 por la carencia de móvil por lo general regresa a la unidad para el descanso por cerca como mínimo 21:00 sin contar que pasa realmente a descanso luego de la alimentación y aseo correspondiente para el otro día enfrentar esa misma rutina.En cambio del personal del turno nocturno por lo general para efectuar el relevo en tiempo y forma en el centro medico en la capital del país debe salir de la unidad como máximo a la hora 16:00 y enfrentar el mismo trayecto antes narrado. Y todo ello por disposiciones claras y directas por parte de la subdirectora operativa hacia los jefes de servicio de la Unidad, según nos consta y tenemos las evidencias audios en qué expresa "el móvil para las custodias negativo, cuanto mucho que los arrimen a libertad", la expresión "cuanto mucho" demuestra una cierta falta de importancia hacia el funcionario, a quien le debería facilitar este tipo de situaciones y no generarle un desgasto innecesario, en cuanto a lo físico y mental me refiero. En lo que respecta a esta situación, no es enfocar a la manera en que las autoridades se desplazan, y sí al ninguneo hacia el personal subalterno y su exposición a este tipo de situaciones, volviendo a épocas que mejor ni mencionar, y que generaron un malestar general en una unidad de esa misma ciudad. Desde este sindicato nos preguntamos, y si se suscita un hecho de gravedad tanto con una PPL como con un funcionario policial dentro de esa Unidad, cuál sería la explicación de que un vehículo oficial y un chófer, no esté en la unidad dado a que no están siendo destinados dichos recursos a los servicios y sí a solventar problemas personales que no solo las autoridades del centro los padecen. Por otra parte también, debemos agradecer al director de dicha Unidad Operador Penitenciario G3 Christian WANG, quien ha colaborado con el personal subalterno siempre que pudo; al enterarse en algunas ocasiones ha agotado los medios para solucionar esta problemática y por ello la situación no ha generado un malestar total; y el reconocimiento a su gestión se debe a qué la unidad cuenta con un equipo, un comando a los cuales se delegan funciones y responsabilidades, y la del mismo específicamente no es el manejo del personal ni del único móvil con el que cuenta la unidad a su mando. Una vez más nos dirigimos a Usted General AMATO, apostando a que este tema sea visto y se le dé una solución a la brevedad posible, apostamos a qué esa cartera, que está al pie con la lucha por generar condiciones que se enfoquen en la salud mental de sus funcionarios y somos testigos de ello, brinde una solución a dicha problemática que tanto afecta a los funcionarios de esa Unidad, una vez más le solicitamos tomen cartas en el asunto, y demuestren que nuestros policías no son solamente números, y que no se encuentran desamparados ante un posible abuso por parte los superiores, que sientan que cuentan con una cartera que vela por el bienestar de sus funcionarios. Desde ya, saluda atentamente Agente Jhonatan BICERA
Policías y ejecutivos suspendidos de forma arbitraria, sin argumentos sólidos, dejados al desamparo por el Estado.
¿Sos víctima de una suspensión injustificada? No estás solo. Contactate con nuestro equipo legal de inmediato.
Se donó desde nuestro sindicato para la guardia interna de la unidad 26 de INR Tacuarembo un dispensador de agua para los compañeros que necesitan no solo trabajar Pero pener las comodidades ya que con el otro comando no autorizaban absolutamente nada ,si.od policías no animales . Gracias al Sub Crío Nicolás Piñeiro por poder plantearle algunas cuestiones y sin dudar dió la autorización,eso demuestra compromiso y y ser un policía más sólo queda agradecer por su apoyo .
Manteniendo contacto con la señora Crío General Belén Camejo de caja Policial se le planteo el caso de un policía que se encontraba padeciendo de diabetes y un tumor en un riñón ,imposibilitando que pueda trabajar en esas condiciones, logrando que se puedan comunicar con el policía y se puedan hacer los tramites para que reciba ayuda de parte de la caja Policial . Sólo queda agradecer a la señora Crío General Belén Camejo por su dedicación y por acudir a nuestro petitorio.
Agradecer al señor Sub Crío Nicolás Piñeiro por la gran gestión de gestionar un lugar digno al personal subalterno cómo también al personal superior ,ya que se hacía un año veníamos con un planteo de tener nuestro espacio y no éramos escuchado o si éramos escuchado pero no se nos tenía en cuenta por la señora directora y el personal a su cargo ,cuando un jefe hace bien su gestión y apoya al personal hay que resaltar porque hoy en día son pocos los superiores que le dan prioridad al personal ,nos queda decir gracias señor Sub Crío Nicolás Piñeiro por su apoyo.
Nos comunicamos con la señora Crío General Belén Camejo de caja Policial para pedir auxilio para una policía femenina de la ciudad de TACUAREMBÓ la cuál se le había incendiado su casa ,donde se comunicaron con la Agte y ayudaron para que pudiera tener nuevamente su casa,también por parte del presidente de este sindicato Ángel Techera pidió la colaboración en radio llamando a la solidaridad a la población para que pudieran ayudar a la Agte teniendo muy buenos resultados y muy agradecidos del buen corazón de la población y sus donaciones
Logramos establecer un diálogo con la señora Directora Nacional de INR Ana Juanche Molina ,planteando algunas inquietudes sobre funcionarios que estaban en situaciones complejas y esos pases fueron concedidos después de unos meses . Pase a unidad 26 Tacuarembo,pase a unidad 12 cerro Carancho y unidad 16 Paysandú .
Desde nuestro sindicato logramos conseguir la donación de un aire acondicionado para el puesto de control de la unidad penitenciaria de TACUAREMBÓ ya que se necesitaba principalmente en los días de mucho calor en el verano,también logramos conseguir una computadora y una impresora para la guardia externa para el trabajo necesario del área operativa
Por solicitud de nuestro sindicato en conjunto con el ministerio del interior solicitando dos nuevos ómnibus para el traslado del personal del INR que vive en el interior del país y teniendo en consideración las nuevas tandas que iban a egresar,se pidió nuevas incorporación de ómnibus logrando así ganar la licitación y hoy hay dos nuevos ómnibus para el personal ,haciendo un excelente trabajo en conjunto y teniendo un gran logro a nivel INR.
Se logró donar 2 aires acondicionados uno para el cuerpo de seguridad Penitenciaria INR para la compañía y otro para la unidad 25 de la máxima seguridad del comcar ,cómo también coordinar con la directora Nacional Ana Juanche Molina reparar el aire acondicionado del el bus que hace el traslado de los privados de libertad.
SE LOGRO LA COMPRA DE UNA LAVAROPAS NUEVA PARA SUPLIR LA NECESIDAD DE LOS CAMARADAS DE UNIDAD NUMERO 4 DE COMCAR
Pudimos hablar con la señora Crío Gral Belén Camejo,planteando por parte del presidente de este sindicato el señor Ángel Techera,el que plantea la situación del cabo Fagundez perteneciente al cuerpo de seguridad Penitenciaria INR,que el mismo se encontraba en una situación vulnerable ya que tenía un tumor en un riñón y sufría de diabetes y por ese causal no le permitía trabajar . Así pidiendo de su ayuda para que con el cabo Fagundez se pudiera por intermedio de la caja Policial darle una ayuda económica. Agradeciendo la gestión de la sra Belén Camejo el mismo está siendo ayudado por la caja Policial momentáneamente.
Información actualizada de nuestras gestiones y comunicados oficiales.
Logro por parte del sub crío Nicolás Piñeiro pisando fuerte en su nueva gestión y apoyando al personal de la unidad 26 de TACUAREMBÓ
Cocina de unidad 26 autorizada por el director sub crío Nicolás Piñeiro apoyando al personal de tener un lugar digno para esparcimiento y alimentación
Primer reunión de UNFUPOL con el comando de la Unidad 26 de TACUAREMBÓ
Reunión con el jefe de policía de TACUAREMBÓ y su equipo de trabajo
Casino Policial Unidad 26 Tacuarembo INR
Cocina donde se elabora la alimentación del personal de Unidad 26 Tacuarembo INR
Luchamos de verdad por nuestros camaradas
Se exige pero nadie sabe el estrés que tiene un Penitenciario que trabaja en una operativa de una unidad penitenciaria .
Tu contribución nos permite financiar la defensa legal de los policías abandonados por el sistema y sostener las familias afectadas.
Estamos disponibles para asesorarte y acompañarte en la lucha gremial.
Presentá tu carnet de afiliado para acceder a los beneficios.
No hay convenios disponibles en este momento.